V Sloveniji v zadnjih letih opažamo porast števila zdravnikov s posebnim zanimanjem in dodatnimi znanji s področja ekonomike in vodenja organizacij. Že pred leti se je porodila ideja, da bi se zdravniki in zobozdravniki s tovrstnim znanjem in veščinami povezali ter s svojimi kompetencami prispevali k izboljšanju delovanja slovenskega zdravstvenega sistema. Dokončno se je ideja razvila in udejanjila z ustanovitvijo uradne strokovne organizacije znotraj zdravniških vrst.

30.5.2019 je tako na ustanovni seji skupina trinajstih zdravnikov in zobozdravnikov z dodatnimi znanji s področja ekonomike in vodenja iz različnih zdravstvenih organizacij soglasno potrdila ustanovitev Sekcije za vodenje in ekonomiko v zdravstvu (SVEZ), pod okriljem Slovenskega zdravniškega društva.

SVEZ je kot prvo tovrstno združenje namenjeno združevanju zdravnikov in zobozdravnikov z dodatnimi znanji, potrebnimi za prevzemanje vodstvenih položajev v zdravstvu. Člani sekcije so zdravniki in zobozdravniki z opravljenimi strokovnimi izobraževanji, tečaji, fakultetami in drugimi šolanji s področja ekonomije, financiranja, računovodstva, zavarovalništva in drugih vodstvenih kompetenc. Zdravniki in zobozdravniki so zaradi širokega nabora strokovnega medicinskega znanja in možnosti odločanja pogosto postavljeni v vloge vodij ekip, oddelkov in zdravstvenih zavodov, zaradi česar so široko medicinsko znanje, kot tudi dodatna znanja iz ekonomije in drugih vodstvenih kompetenc, izrednega pomena. Sekcija v prihodnosti vidi številne možnosti za razvoj v smeri kakovostnega strokovnega dela in gospodarnega vodenja zdravstvenih organizacij, oddelkov, ambulant in timov.

SVEZ bo kot del svojega osnovnega delovanja omogočala povezovanje zdravnikov in zobozdravnikov na vodilnih položajih, predstavljala strokovni most za ustrezen dialog znotraj zdravstvenih organizacij in ob večanju števila članov tudi zakladnico izkušenj. Želeli bi, da s svojim znanjem oblikujemo standarde vodenja v zdravstvenih organizacijah na visokem etičnem nivoju.

S povezovanjem želimo vzpostaviti prenos dobrih praks in vodjem na različnih pozicijah v zdravstvenem sistemu pomagati pri reševanju izzivov, s katerimi se srečujejo. Želimo si ustvariti okolje, ki bo omogočalo tudi tvorno medgeneracijsko sodelovanje.

V svojem delovanju člani sekcije predvidevamo tudi organizacijo izobraževalnih srečanj, ki bodo vključevala tako domače, kot tudi mednarodno priznane strokovnjake in izkušene posameznike iz javnega in zasebnega zdravstva.

SVEZ si bo prizadeval za izboljšanje znanj s področja vodenja kadrov in pridruženih ekonomskih vidikov vodenja v zdravstvu, pri tem pa trdno stal za moralnimi in etičnimi načeli medicinskega poklica in poslanstva. Člani sekcije se zavedamo potrebe po dodatnih znanjih, ki vodijo v boljšo organizacijo dela, boljšo organiziranost zdravstvenega sistema in s tem kakovostnejšo obravnavo bolnikov ter zadovoljne zaposlene.